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Die Bolloré Logistics Germany GmbH. Mit mehr als 450 Mitarbeitern an 11 Standorten zählen wir zu Deutschlands führenden Logistikdienstleistern – in puncto Luftfracht und Seefracht sowie im Projektgeschäft. International greifen wir auf das weit verzweigte Netzwerk unseres Shareholders Bolloré Logistics zurück, mit 36.700 Mitarbeitern an 612 Standorten in 106 Ländern.
Als stark wachsendes Unternehmen sind wir beständig auf der Suche nach motivierten Fachkräften. Werden auch Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns als

Abteilungsleiter Buchhaltung DE/AT (m/w/d)

in Vollzeit, unbefristet, ab sofort| Standort Frankfurt am Main

Aufgaben:

  • Leitung der Buchhaltung (ca.5 Mitarbeiter) Deutschland
  • Erstellung von Monats-, Quartals, und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
  • Überwachung von Zahlungsverkehr
  • Zusammenarbeit und Ansprechpartner der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft bei Halb- und Jahresabschlüssen
  • Ansprechpartner für Steuerliche Themen und Steuerliche Berichte
  • Aufbereitung von Daten sowie Erstellung von Berichten und Reports
  • Überwachung von Prozessen des Anlagenvermögens
  • Vor- Nachbereitungen von Betriebsprüfungen
  • Reisebereitschaft ca. 1 x im Monat innerhalb Europa

Voraussetzungen:

  • Sie sind gelernter Steuerfachangestellter oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise Erfahrung bei Steuerberater
  • Fortbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)
  • Min. 3 Jahre berufstypische Erfahrung, idealerweise erste Führungserfahrung
  • Selbstständige Erstellung von Abschlüssen nach HGB
  • Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen EDV-Systemen (MS Office) und besitzen gute Englisch-Kenntnisse

Wir bieten:
Durch das globale Netzwerk der Bolloré-Gruppe können wir sowohl Fach- als auch Nachwuchskräften die unterschiedlichsten Karrierechancen bieten, ganz nach dem Motto „Talents without Borders“.

  • Vielfältiges Leistungsportfolio
  • Attraktives Gehalt
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Multikulturelles Arbeitsumfeld
  • Innovative Projekte
  • Maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme und Trainingskurse

    Das alles geschieht natürlich unter dem Leitgedanken der Nachhaltigkeit – denn wir kümmern uns mit Umsicht und Weitsicht darum, dass unsere Mitarbeiter gemeinsam mit dem Konzern (über sich hinaus) wachsen können. Ein offener und transparenter - Informationsaustausch sowie ein klares Verständnis zwischen allen Team- und Projektmitgliedern sind für uns selbstverständlich, intern wie extern.

    Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit einem Hinweis auf den möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen.


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