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Die Bolloré Logistics Germany GmbH. Mit mehr als 450 Mitarbeitern an 11 Standorten zählen wir zu Deutschlands führenden Logistikdienstleistern – in puncto Luftfracht und Seefracht sowie im Projektgeschäft. International greifen wir auf das weit verzweigte Netzwerk unseres Shareholders Bolloré Logistics zurück, mit 36.700 Mitarbeitern an 612 Standorten in 106 Ländern.
Als stark wachsendes Unternehmen sind wir beständig auf der Suche nach motivierten Fachkräften. Werden auch Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns als

OPERATIONAL CONTROLLING (m/w/d)

in Vollzeit, unbefristet, ab sofort| Standort Frankfurt am Main

Aufgaben:

  • Eigenständige Bearbeitung von Monats- und Jahresabschlüssen
  • Ansprechpartner für das Konzernaudit, u.a. für Prüfer und Beratungen
  • Datenabgleich mit dem Konzerncontrolling in Frankreich
  • Entwicklung von Forecastmodellen und Key Account Analysemodellen
  • KPI Auswertungen für die deutschlandweiten Standorte
  • Prüfung der Einhaltung von Zielvorgaben
  • Implementierung von operativen Kennzahlensystemen
  • Verantwortung für die Koordination der Budgetplanung
  • Performance Controlling der operativen Einheiten
  • Mitarbeit an der Entwicklung von Standardreports

Voraussetzungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Controlling. 
  • Berufserfahrung im Bereich Controlling z.B. Monats-und Jahresabschlussarbeiten, Budgetplanung, Forecast
  • Erfahrung in der Branche Spedition wünschenswert
  • Routiniert im Umgang mit moderner EDV – MS Office & Co.
  • Sicheres Englisch in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Teamplayer mit hoher Eigeninitiative und einer klaren Service- orientierung

Wir bieten:
Durch das globale Netzwerk der Bolloré-Gruppe können wir sowohl Fach- als auch Nachwuchskräften die unterschiedlichsten Karrierechancen bieten, ganz nach dem Motto „Talents without Borders“.

  • Vielfältiges Leistungsportfolio
  • Attraktives Gehalt
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Multikulturelles Arbeitsumfeld
  • Innovative Projekte
  • Maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme und Trainingskurse

    Das alles geschieht natürlich unter dem Leitgedanken der Nachhaltigkeit – denn wir kümmern uns mit Umsicht und Weitsicht darum, dass unsere Mitarbeiter gemeinsam mit dem Konzern (über sich hinaus) wachsen können. Ein offener und transparenter - Informationsaustausch sowie ein klares Verständnis zwischen allen Team- und Projektmitgliedern sind für uns selbstverständlich, intern wie extern.

    Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit einem Hinweis auf den möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen.


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