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Die Bolloré Logistics Germany GmbH. Mit mehr als 450 Mitarbeitern an 11 Standorten zählen wir zu Deutschlands führenden Logistikdienstleistern – in puncto Luftfracht und Seefracht sowie im Projektgeschäft. International greifen wir auf das weit verzweigte Netzwerk unseres Shareholders Bolloré Logistics zurück, mit 36.700 Mitarbeitern an 612 Standorten in 106 Ländern.
Als stark wachsendes Unternehmen sind wir beständig auf der Suche nach motivierten Fachkräften. Werden auch Sie Teil unseres zentralen Seefrachteinkauf Deutschland und unterstützen Sie uns als

Procurement Seefracht / Central Allocation Manager (m/w/d) 

mit Berufserfahrung | in Vollzeit, unbefristet | Standort Hamburg

Ihre Aufgaben:

  • Einkauf und Verhandlung von Seefrachten für den Im- und Export, inkl. RFQ´S sowie von Intermodaldienstleistungen
  • Täglicher Austausch mit unseren Partnern, Reedereien und Intermodal Dienstleistern
  • Steuerung der Seefrachtladungsströme und Überwachung unserer wöchentlichen Allocation mit den verschiedenen Partnern
  • Überwachung und Steuerung der Seefrachtladungsströme
  • Unterstützung des Vertriebs und dem globalen Netzwerk bei komplexen Kundenanfragen
  • Tender Desk Unterstützung, Einkauf und Aufbereitung der Seefrachtkonditionen
  • Analyse und Aufbereitung interner Datenbanken für Seefracht und Intermodal Ladungsströme

Ihr Profil:

  • Speditionskaufmann/-frau mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Seefracht / Bachelor vorzugsweise Logistik /BWL
  • Sie überzeugen durch Ihre Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
  • Sie sind flexibel, teamfähig und verfügen über interkulturelles Verständnis
  • Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Systemen
    (Office 365) insb.MS Office incl. Power Point
  • Sprachkenntnisse: Deutsch (fließend), Englisch (verhandlungssicher)

Wir bieten Ihnen:

  • Durch das globale Netzwerk der Bolloré-Gruppe können wir sowohl Fach- als auch Nachwuchskräften die unterschiedlichsten Karrierechancen bieten, ganz nach dem Motto „Talents without Borders“.
  • Vielfältiges Leistungsportfolio
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Multikulturelles Arbeitsumfeld
  • Innovative Projekte
  • Maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme und Trainingskurse
  • Das alles geschieht natürlich unter dem Leitgedanken der Nachhaltigkeit – denn wir kümmern uns mit Umsicht und Weitsicht darum, dass unsere Mitarbeiter gemeinsam mit dem Konzern (über sich hinaus) wachsen können. Ein offener und transparenter Informationsaustausch sowie ein klares Verständnis zwischen allen Team- und Projektmitgliedern sind für uns das A und O, intern wie extern.
  • Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit einem Hinweis auf den möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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