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Die Bolloré Logistics Germany GmbH. Mit mehr als 450 Mitarbeitern an 11 Standorten zählen wir zu Deutschlands führenden Logistikdienstleistern – in puncto Luftfracht und Seefracht sowie im Projektgeschäft. International greifen wir auf das weit verzweigte Netzwerk unseres Shareholders Bolloré Logistics zurück, mit 36.700 Mitarbeitern an 612 Standorten in 106 Ländern.
Als stark wachsendes Unternehmen sind wir beständig auf der Suche nach motivierten Fachkräften. Werden auch Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns als

Central Pricing Manager (m/w/d)

in Vollzeit, unbefristet / Standort Frankfurt am Main 

Aufgaben:

  • Erster Ansprechpartner für Tender, die im Bolloré-Netzwerk gelauncht werden
  • Bearbeitung der Netzwerktender für den jeweiligen Produktbereich
  • Kommunikation und Nachverhandlung mit dem Netzwerk
  • Analyse der produktspezifischen Anforderungen für Tender die in Deutschland / CEE gelauncht werden
  • Kalkulation, Pricing und Bearbeitung der CEE-Tender in Absprache mit dem Produktverantwortlichen 
  • Einholung,Verifizierung und Verhandlung der Netzwerkkosten für Tender mit dem Bolloré Netzwerk
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung der Tendertemplates um qualitativ hochwertige Quotierungen an das Netzwerk aber auch für Kunden in CEE liefern zu können 
  • Erstellung einer Datenbank mit Netzwerkkosten
  • Verantwortlich für Pricing Tools und Netzwerk Pricing

Voraussetzungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zu dem Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung
  • Mehrjährige Berufserfahrung 
  • Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und arbeiten gerne im Team
  • Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen EDV-Systemen (MS Office)
  • Sie verfügen über gute englische Sprachkenntnisse

Wir bieten:
Durch das globale Netzwerk der Bolloré-Gruppe können wir sowohl Fach- als auch Nachwuchskräften die unterschiedlichsten Karrierechancen bieten, ganz nach dem Motto „Talents without Borders“.

  • Vielfältiges Leistungsportfolio
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Multikulturelles Arbeitsumfeld
  • Innovative Projekte
  • Maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme und Trainingskurse

    Das alles geschieht natürlich unter dem Leitgedanken der Nachhaltigkeit – denn wir kümmern uns mit Umsicht und Weitsicht darum, dass unsere Mitarbeiter gemeinsam mit dem Konzern (über sich hinaus) wachsen können. Ein offener und transparenter - Informationsaustausch sowie ein klares Verständnis zwischen allen Team- und Projektmitgliedern sind für uns selbstverständlich, intern wie extern.

    Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit einem Hinweis auf den möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen.


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