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Bolloré Logistics zählt zu Deutschlands führenden Logistikern in den Bereichen der Luft- und Seefracht sowie in der Projektarbeit. In Deutschland haben wir 11 Standorte mit über 450 Mitarbeitern. International kooperieren wir mit unserem weltweiten Netzwerk mit über 36.700 Mitarbeitern an 612 Standorten in über 106 Ländern.
Als stark wachsendes Unternehmen sind wir beständig auf der Suche nach motivierten Fachkräften. Werden auch Sie Teil unseres Teams als

Trainer für das Transportmanagementsystem Cargowise One (m/w/d)

mit Berufserfahrung | in Vollzeit, befristet (zunächst bis Ende 2022)| Standort Frankfurt am Main oder anderwärtig in der EU

Ihr Einsatz kommt an:

  • Training neuer MitarbeiterInnen
  • Durchführung von Workshops und Info-Veranstaltungen
  • Nachschulung für bestehende MitarbeiterInnen, Führungskräfte und Key User in Deutsch und Englisch
  • Training Need Analysis zur Klärung der Trainingsbedarfe
  • Konzeption und Durchführung von On-Site-Trainings, Remote-Schulungen sowie Blended Learnings
  • Unterstützung / Coaching der Key User, MitarbeiterInnen & Führungskräfte an den Niederlassungen bei CW1 Fragen
  • Kommunikation mit allen Akteuren (Schnittstelle zwischen Projekt – Management – MitarbeiterInnen)
  • Nutzung neuer Medien für die Verbreitung von Lerninhalten
  • Verbesserung, Vereinheitlichung und Verschlankung der Prozesse, inkl. Organisation der kontinuierlichen Verbesserung als Continuous Improvement Process

Ihre Profil überzeugt:

  • Didaktische Ausbildung gepaart mit IT-Affinität
  • Erfahrungen und sicherer Umgang mit Cargowise One
  • Fundierte Lehr-, idealerweise auch Speditionserfahrung
  • Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen (MS Office)
  • Fähigkeit systemübergreifend zu denken und zu handeln
  • Faible für detailorientiertes und termingerechtes Arbeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
  • Teamplayer mit hoher Eigeninitiative
  • Hohe Reisebereitschaft (ca. 80%, vorrangig Deutschland, später auch in Europa)

Wir bieten Ihnen:

  • Durch das globale Netzwerk der Bolloré-Gruppe können wir sowohl Fach- als auch Nachwuchskräften die unterschiedlichsten Karrierechancen bieten, ganz nach dem Motto „Talents without Borders“.
  • Vielfältiges Leistungsportfolio
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Multikulturelles Arbeitsumfeld & internationale Teamarbeit
  • Innovative Projekte, anspruchsvolle Projekte
  • Maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme und Trainingskurse
  • Das alles geschieht natürlich unter dem Leitgedanken der Nachhaltigkeit – denn wir kümmern uns mit Umsicht und Weitsicht darum, dass unsere Mitarbeiter gemeinsam mit dem Konzern (über sich hinaus) wachsen können. Ein offener und transparenter Informationsaustausch sowie ein klares Verständnis zwischen allen Team- und Projektmitgliedern sind für uns das A und O, intern wie extern.

    Die Stelle ist zunächst bis Ende 2022 befristet, eine unbefristete Verlängerung darüber hinaus ist möglich.


    Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit einem Hinweis auf den möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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